给金婶两千基础工资，并不算低。

君不见好多毕业刚出校门的大学生，实习工资拿到手也不过两千。

而金婶，还有根据工作量和工时发放的额外绩效工资。

不过，也就是金婶这个管理者，有这种待遇。

孟河不是慈善家，他还没到那种可以随意撒钱的地步。

所以，对于其他签订长期合同的村民，孟河定的基础工资都是每月六百，绩效另算。

合同中还规定，若是签了合同却经常性干活不到场的，会被直接解约。

但就是这样，兴扬村民还是争破了头。

每月都能拿固定工资，干活还另有钱拿。

一下子，很多兴扬村民就一改农忙的疲惫。

都觉得，他们干完自家地里的活，完全有余力再去孟老板田里帮工。

反正曹兴大伯，也就是兴扬村长家门口此时是挤满了人。

“排队，都好好排队。”

曹兴大伯扯了个电喇叭，大声喊道。

“放心，不是现场选人，没有先来后到。

所有人登个记，我会按照各家经济情况和各人身体状况来筛选。

当然，按之前用工惯例，家里田全部承包出去的优先…”

“你们不要急，反正小河还会包田，长期用工合同肯定不止这一批…”

曹兴大伯的话并没有让场中哄闹的气氛降低多少。

“我身体倍棒！

从早干到晚屁事没有！”

“我干农活又快又好！”

“我家特穷！”

“村长，你家这院墙是不是要修了？我来，不要钱！”

“你不要脸！”

兴扬村民一边看着招工告示，一边高声讨论着，甚至还有人开玩笑的当面贿赂起曹兴大伯来。

孟小妹拟好的工资与绩效条例相当简洁，兴扬村民只要是个识数的，都能算得过来。

每月六百说多不多，但一年算下来也有七千二百块钱。

若是再计算绩效，就以平常的除草举例。

孟小妹定的是按亩数算，一亩地八十，一天只

要正常干，一亩半那是至少的，这每天就多了一百二。