金婶再次找到孟河，向其反映了农忙期间承包田用工荒的事情。

兴圣村的所有农田都已经被翟国发承包，所以兴圣村人该打工的出去打工，留守的兴圣村妇女除了自家门口菜田以及一些引水的渠道边上，能种一点花生、豆子等之类的农作物，现在都是无事可做。

而兴扬村农田除了孟河的四百八十三亩农田，其他农户的田并未承包出去，下面他们还要接种水稻。

从现在开始到十月结束，都可以算作是农忙时节，这段时间内每个农户都会极为繁忙。

也就是说，金婶反映的用工荒不只是现在，将会再一直持续三个多月。

用工荒短时间看不出什么，但除草除虫慢，长此以往必然会造成杂草过多、虫害猖獗，最终必然会导致农作物减产。

最严重的是蔬菜从嫩芽到真叶一直到成熟的这各阶段生长期，都需要适当追肥。

而其中有的阶段生长期只持续三四天。

按金婶所说，孟河再不解决用工荒，就来不及适时追肥，最终亩产减半都不无可能。

所以为了不亏损，孟河觉得他之前的一个想法，如今可以提上日程。

那就是将短期雇佣的兴扬村民聘请为公司员工，与其签订长期用工合同。

长期合同内容大体是每月发固定工资，按工作量与工时计算额外绩效。

这一来变相换算是翻倍了日结工资，更吸引村民前来；二是也无需每次都要满村子喊人到承包田干活。

这种事情，自然需要跟曹兴和孟清芮商量。

“我觉得可行。”

曹兴对孟河投出支持的一票，孟清芮却是摇摇头，有不同意见。

“哥，你这样子就会增加很大的支出。

而你所应对的就不过是夏秋这农忙最忙的两三个月，相比一年的时间来说，这很不值当。”

曹兴打断了孟小妹的话，“我们并不需要固定雇佣满额人员，只需要固定平常所需的三分之一到二分之一的兴扬村民，就足以解决我们在农忙时期的用工荒。”

孟河也紧接着补充道。

“其实帮忙追肥除虫除草的兴扬村民，这个我们可以放到最后再谈。”

“我的意思是先固定混合配比有机肥的人员，这样比例熟悉

，自制有机肥时速度不会因人员生疏减慢，而且也不容易配比出差错。”

“还有最重要的，金婶。

首先得给她一份固定工资，每一次组织兴扬村民都是金婶帮忙，但她从来没有向我们要过额外报酬。”

孟小妹举手，“这个我赞同，采集与混合有机肥的人员固定，我也赞同。”

“那这样，就算我们在大方向上达成一致意见了。”

孟河说道。

“下面我们唯一需要讨论的就是，帮忙追肥除草除虫的兴扬村民，应该雇佣多少个人？人选我们还需要曹兴大伯以及金婶来帮助确定…”

…

其实这一场很小很小的小型会议，从开始到结束，总共也就用了十分钟。

一来，议题并不重大。

二来，其实三人在大方向上都达成了一致，只是人数的问题有需要商量的地方。

三来就是两位老板是同一战线，孟小妹又如何反对有效？

最终，三人一致决定，固定雇佣十名兴扬村民，进行追肥、除草、除虫以及采挖蔬菜等工作。